شنناسایی عوامل موثر بر حکمرانی سبز با تاکید بر رویکرد اخلاق حرفه ای
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی
- کد COI اختصاصی: MFAEC01_124
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 51
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی، واحد خوی، دانشگاه آزاد اسلامی، خوی، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شنناسایی عوامل موثر بر حکمرانی سبز سبز با تاکید بر رویکرد اخلاق حرف ای یانجام شد. این تحقیق از نوع کاربردی و روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل کلیه مدیران بخش محیط زیست در استان آذربایجان غربی بودند که براساس فرمول مخصوص تعیین حجم نمونه برای مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده در پژوهش کلاین (۲۰۱۱)، تعداد ۲۵۰ نفر از آنها به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بود. شد همچین میزان پایایی پرسش نامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بدست آمد و با توجه به اینکه ضریب آلفای کرونباخ همه متغیرها بالاتر از ۷۰/۰ بود پایایی پرسش نامه مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل استنباطی به بررسی کلیه فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون t مستقل و تحلیل مسیر پرداخته و با استفاده از نرم افزار SPSSو PLS داده ها تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در ادامه و به منظور غربالگری نهایی شاخصها با استفاده از پرسشنامه دلفی از خبرگان، نظرسنجی شد. در سنجش مرحله اول امتیاز (اهمیت) مربوط به همه شاخص ها بیشتر از ۳ گزارش شد. ضریب توافق مرحله اول ۰.۵۸۹ و سطح معنای داری آن ۰.۰۰۰ شده است که نشان می دهد بین نظرات خبرگان در مرحله اول تطابق وجود دارد، اما در سطح بالایی نیست. لذا پرسشنامه در دور دوم ادامه پیدا کرد. در پرسشنامه مرحله دوم دلفی، مجموعه متغیرهایی ارائه گردید که به استناد مرحله اول دلفی به عنوان متغیرهای مهم از نظر خبرگان تشخیص داده شد. در مرحله دوم ۱۸ مولفه در پرسشنامه بررسی شد. در نتیجه در مجموع ۱۴ مولفه برای شناسایی عوامل تاثیرگذار بر حکمرانی سبز سبز با تاکید بر رویکرد اخلاق حرفه ای بدست آمد.کلیدواژه ها
حکمرانی سبز, رویکرد اخلاق حرفه ای, استان آذربایجان غربیمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.