بازمهندسی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد تحول اداری
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دوفصلنامه مهندسی فرآیندها، دوره: 12، شماره: 20
- کد COI اختصاصی: JR_JPEN-12-20_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 23
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
Islamic Azad University, Sari Branch
Amin University of Law Enforcement Sciences, Tehran .PhD in Crime Prevention
چکیده
در دنیای پیچیده و متحول کنونی، سازمانها برای دستیابی به بهرهوری و عملکرد مطلوب، ناگزیر از بازنگری در فرآیندهای داخلی خود هستند. بازمهندسی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به عنوان رویکردی استراتژیک با هدف بازطراحی ریشه ای فرآیندهای کلیدی سازمان، راهکاری اثربخش در جهت تحقق رویکرد تحول اداری محسوب میشود. از سوی دیگر، منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین داراییهای سازمان، نقشی اساسی در موفقیت یا شکست هرگونه تحول اداری ایفا میکند. هدف از این پژوهش، بررسی نقش بازمهندسی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در دستیابی به تحول اداری میباشد.که از طریق رویکرد فراترکیب که یکی از پژوهشهای کیفی است به روش تحلیل محتوا و با استفاده از منابع معتبر داخلی و بین المللی از سال ۲۰۲۱ به بعد، اهمیت هم راستاسازی بازمهندسی فرآیندها و مدیریت منابع انسانی را در سازمان های دولتی ایران بررسی می کند. یافته ها نشان می دهد که تغییرات فرآیندی به ویژه در بخش مدیریت منابع انسانی می تواند منجر به بهبود عملکرد سازمانی و افزایش بهره وری شود و رویکرد تحول اداری را محقق کند. از طرفی وجود نظام مدیریت منابع انسانی پویا، یادگیرنده، و توانمند میتواند ضامن موفقیت فرآیندهای بازمهندسی مدیریت منابع انسانی و رویکرد تحول اداری در سازمانها باشد.کلیدواژه ها
Administrative transformation approach, reengineering of human resource management processes, government organizations, رویکرد تحول اداری, بازمهندسی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی, سازمان های دولتیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.