چالش های مدیریتی در دستگاه های قضایی و اداری ایران: موانع، پیامدها و راهکارها
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
- کد COI اختصاصی: IICMOCONF15_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 71
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران.
چکیده
مدیریت در دستگاه های قضایی و اداری یکی از اساسی ترین عوامل تحقق عدالت، شفافیت و کارآمدی نظام حکمرانی به شمار می آید. دستگاه های مذکور در ایران با چالش های متعدد مدیریتی مواجه اند که نه تنها فرآیند تصمیم گیری و اجرای صحیح قوانین را تحت تاثیر قرار می دهد، بلکه اعتماد عمومی به کارآمدی ساختارهای حقوقی و اداری را نیز کاهش می دهد. از مهم ترین چالش ها می توان به ضعف در نظام شایسته سالاری و انتصاب مدیران، ناکارآمدی در نظام نظارت و ارزیابی عملکرد، بروکراسی پیچیده و زمان بر، کمبود منابع مالی و انسانی متخصص، و همچنین فقدان بهره گیری بهینه از فناوری های نوین اشاره کرد. این عوامل موجب کندی در فرآیند دادرسی، بروز فساد اداری، افزایش نارضایتی ارباب رجوع و در نهایت کاهش اعتبار نهادهای حاکمیتی می شوند. از سوی دیگر، نبود سیاست گذاری کلان و راهبردی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مقاومت در برابر تغییر و اصلاحات ساختاری، و ضعف در هماهنگی بین دستگاه های قضایی و اداری، مشکلات را تشدید می کند. این مقاله با رویکردی توصیفی-تحلیلی، به بررسی ابعاد مختلف چالش های مدیریتی در این حوزه پرداخته و تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم آن ها بر تحقق عدالت و کارآمدی نظام اداری-قضایی کشور را واکاوی می کند. همچنین راهکارهایی همچون تقویت شفافیت در فرآیندهای مدیریتی، استفاده بهینه از فناوری اطلاعات، آموزش و توانمندسازی مدیران، و اصلاح ساختار نظارتی به عنوان راهبردهای کلیدی برای ارتقای نظام مدیریتی ارائه می گردد. در نهایت، هدف اصلی این پژوهش نشان دادن ضرورت اصلاح و بازنگری جدی در شیوه های مدیریتی دستگاه های قضایی و اداری است تا بدین وسیله اعتماد عمومی بازسازی شده و بستر مناسبی برای تحقق حکمرانی مطلوب فراهم آید.کلیدواژه ها
مدیریت قضایی, دستگاه اداری, شفافیت, کارآمدی, چالش های مدیریتیمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- چالش های حقوق شهروندی و فناوری های نوین کشف جرم
- مسئولیت مدنی شهرداری ها در نظام حقوقی ایران
- بررسی چالش ها و موانع حقوقی شرکت های تعاونی دانش بنیان با نگاهی به شرکت های تعاونی اتحادیه اروپا
- تاثیر فناوری آموزشی بر کیفیت یادگیری در مقطع ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.