بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی با سلامت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر سده
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPCS04_3447
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 51
نویسندگان
فرهنگی آموزش و پرورش
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی با سلامت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر سده بوده است پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش جزء تحقیقات همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان مقطع ابتدایی شهر سده می باشد که تعداد انها برابر با ۱۹۰ نفر می باشد در پژوهش حاضر حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان۱۲۳ نفرانتخاب شد ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سلامت سازمانی و فضیلت سازمانی بوده است که روایی و پایایی آن نیز مورد تایید قرار گرفته است. تحلیل داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی انجام گرفت که نتایج نشان داد . بین فضیلت سازمانی با سلامت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد فضیلت سازمانی به طور معناداری قادر به پیش بینی سلامت سازمانی می باشدکلیدواژه ها
فضیلت سازمانی،سلامت سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.