رهبری تطبیقی هوشمند (Intelligent Adaptive Leadership): ترکیب داده، روانشناسی تاریک و تصمیم گیری پویا در مدیریت نوین سازمان ها
- سال انتشار: 1404
- کد COI اختصاصی: null
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 94
نویسندگان
بازرس انجمن صنعت معدن و تجارت جوانان خراسان رضوی. مدیرعامل هلدینگ تولیدی بازرگانی و سرمایه گذاری فپکو در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی. دانشجوی مدیریت کسب و کار MBA
چکیده
در دنیای معاصر که تغییرات فناورانه و ناپایداری محیطی با سرعت فزاینده ای رخ می دهد، رهبران سازمانی ناگزیر از بازتعریف نقش خویش در فرآیند تصمیم گیری هستند. در این پژوهش، مدلی نوین تحت عنوان رهبری تطبیقی هوشمند (Intelligent Adaptive Leadership - IAL) ارائه می شود که بر پایه ی ترکیب سه مولفه ی کلیدی هوش تحلیلی، هوش احساسی تاریک، و هوش تطبیقی استوار است. هدف، تبیین الگوی جدیدی از رهبری است که در آن تصمیم گیری مدیران نه تنها بر پایه داده ها و منطق تحلیلی، بلکه با اتکا بر شناخت عمیق از رفتار و انگیزه های انسانی صورت می گیرد. پژوهش حاضر از روش کیفی-تحلیلی بهره گرفته و داده ها از طریق مرور نظام مند منابع علمی و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با 12 مدیرعامل جمع آوری شده است. یافته ها نشان می دهد که رهبران موفق در سازمان های پویا، توانایی ترکیب منطق داده محور با هوش هیجانی و بهره گیری اخلاقی از مولفه های روانشناسی تاریک را دارند. در مطالعه ی موردی انجام شده در فپکو هلدینگ، اجرای مدل IAL موجب افزایش 28 درصدی بهره وری تصمیم گیری و 35 درصدی انسجام تیم های اجرایی شد.کلیدواژه ها
رهبری تطبیقی هوشمند، هوش داده محور، روانشناسی تاریک، تصمیم گیری پویا، مدیریت سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.