بررسی ارتباط بین چرخه های تئوری بیوریتم و میزان رضایتمندی کارکنان بانک (مطالعه موردی : بانک پاسارگاد)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
- کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO02_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1343
نویسندگان
مشهد ، بلوار سجاد ، چهارراه بهار ، بانک پاسارگاد شعبه بلوار سجاد مشهد
مشهد ، بلوار سجاد ، چهارراه بهار ، بانک پاسارگاد شعبه بلوار سجاد مشهد
چکیده
پژوهش حاضر در پی تعیین رابطه بین تغییر در میزان عملکرد و چرخه های زیست آهنگ ( بیوریتم ) کارکنان می باشد .گروه مورد مطالعه در این پژوهش شامل 30 نفر از کارکنان بانک پاسارگاد می باشد و برای تحلیل نتایج از روش های آماریاستفاده شده است . با استفاده از نرم افزار رسم نمودارهای زیست آهنگ برای روزهای بحرانی و نقاط اوج سیکلهای بیوریتم و با توجه به ارزیابی عملکرد در روزهای مورد بررسی و تاریخ تولد کارکنان به اطلاعات موجود در واحد سرمایه های انسانی گروه مالیپاسارگاد و بانک پاسارگاد مراجعه شده است . نتایج به تفکیک هر آزمودنی و طبق فواصل زمانی مورد تائید بیوریتمیک شرح داده می شود .نتایج حاصل از تحلیل اطلاعات جمع آوری شده و با استفاده از نرم افزارSPSSمیانگین میزان رضایتمندی کارکنان زمانی که میزان چرخه های بیوریتم آن ها بالاست با زمانی که میزان چرخه های بیوریتم آن ها پایین است، مقایسه شده و تفاوت معنی داری بین آن ها مشاهده شده است و نشان می دهد که بالاترین میزان عملکرد مربوط به روزهایی است که چرخه های سه گانه بیوریتم در میانگین بهتر و بالاتری نسبت به روزهای دیگر قرار دارد .کلیدواژه ها
بیوریتم ، چرخه های فیزیکی ، چرخه های حسی، چرخه های ذهنی ،رضایتمندیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه میان استرس شغلی و هوش هیجانی در میان کارکنان با نقش میانجیگری رهبری تحولگرا (مطالعه موردی: بیمارستانهای شهرستان فریدونکنار و بابل)
- شناسایی و بررسی علل شخصیتی موثر بر خرید اجباری در بین خریداران صنعت فروش تلویزیونی
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و وفاداری مشتریان بانک ها
- تحلیل رابطه بازاریابی دهان به دهان و کیفیت خدمات با قصد خرید مجدد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران شهر شیراز)
- برنامه ریزی شهری، مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.