بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد معلمان آموزش و پرورش شهر تکاب

سال انتشار: 1404
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حقوق، مدیریت، علوم تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
کد COI اختصاصی: EMACO03_133
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 39

نویسندگان

کارشناس ارشد، ادبیات و زبان فارسی، دانشگاه آزاد واحد زنجان، ایران

لیسانس علوم تربیتی، دانشگاه آزاد واحد تکاب، ایران

چکیده

هدف این پژوهش تعیین رابطه سلامت سازمانی با عملکرد معلمان ابتدایی آموزش و پرورش شهر تکاب بود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این مطالعه کلیه معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر تکاب در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ بود که تعداد ۲۱۴ مورد از معلمان با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده های پژوهش پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز (۱۹۸۷)، مقیاس سلامت سازمانی کلینگل و لایدن (۲۰۰۱) بود که با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های توصیفی و استنباطی مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج فرضیات با آزمون های همبستگی پیرسون نشان داد بین سلامت سازمانی با میزان عملکرد معلمان رابطه معنادار وجود دارد (P< ۰.۰۵). همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره نشان داد که سلامت سازمانی پیش بینی کننده میزان عملکرد معلمان ابتدایی شهر تکاب هستند.

کلیدواژه ها

سلامت سازمانی, عملکرد, معلمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.