بررسی رابطه بین تحصیلات، درآمد، دانش مالی و منبع کنترل با رفاه مالی ادراک شده با توجه به متغیر میانجی رفتار مالی در میان جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NCMR10_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 19
نویسندگان
مدیر اداره مالی و ذیحساب شهرداری گنبد کاووس، گلستان، ایران.
مشاور شهردار در امور مالی شهرداری گنبد کاووس، گلستان، ایران.
مدرس و پژوهشگر، آموزشکده ملی مهارت دختران گنبدکاووس-کوثر، گلستان، ایران.
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین تحصیلات، درآمد، دانش مالی و منبع کنترل با رفاه مالی ادراک شده با توجه به متغیر میانجی رفتار مالی در میان جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس می باشد، روش تحقیق این مطالعه ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، پیمایشی –توصیفی از نوه همبستگی می باشد، بر مبنای سالنامه آماری تعداد جمعیت جوانان ۲۰ الی ۳۴ سال شهر گنبد کاووس برابر با ۱۰۳۳۲۰ نفر می باشد که جامعه آماری تحقیق را شامل می شود، حجم نمونه بر مبنای بر مبنای جدول مورگان برابر ۳۸۴ نفر تعیین شده و روش نمونه گیری به صورت در دسترس می باشد، برای آزمون فرضیه های این پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره و از نرم افزار اسمارت پی ال اس برای تجزیه و تحلیل استفاده گردید، نتایج تحقیق نشان داد که بین تحصیلات و درآمد با رفاه مالی ادراک شده جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد. بین دانش مالی و منبع کنترل با رفاه مالی ادراک شده جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد. بین تحصیلات و درآمد با رفتار مالی جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد. بین دانش مالی و منبع کنترل با رفتار مالی جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد. بین رفتارمالی و دانش مالی با رفاه مالی ادراک شده جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد. بین منبع کنترل با رفاه مالی ادراک شده با توجه به نقش میانجی رفتار مالی در میان جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس رابطه معناداری وجود داردکلیدواژه ها
تحصیلات, درآمد, دانش مالی, منبع کنترل, رفاه مالی ادراک شده, رفتار مالیمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.