مدیریت منابع انسانی سبز(زیست محیطی)
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی معماری، عمران، علوم زمین و محیط زیست سالم
- کد COI اختصاصی: MEMARCONF05_240
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 28
نویسندگان
کارشناس ارشد علوم و مهندسی محیط زیست، شهرداری مشهد
کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری، شهرداری مشهد
چکیده
مدیریت منابع انسانی سبز یا مدیریت منابع انسانی زیست محیطی یکی از الزامات عصر حاضر است. امروزه توجه کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بیش از پیش بر مسائل زیست محیطی و توسعه متمرکز شده است. مدیریت منابع انسانی سبز با ایجاد آگاهی، اطلاع رسانی و تعامل میان کارکنان سازمان درخصوص محیط و عوامل محیطی، سیاست گذاری و خط مشی های سبز، دنبال ایجاد مسئولیت اجتماعی بین آن هاست و به گونه ای آن ها را هدایت می کند که به وظایف و تعهداتشان در قبال محیط عمل نمایند. این مقاله که به روش مروری و کتابخانه ای صورت پذیرفته است، هدف مدیریت منابع انسانی سبز را به وجود آوردن زمینه های ایفای نقش در پایداری زیست محیطی برای سازمان های مختلف می داند. اجرای موفقیت آمیز برنامه های مدیریت منابع انسانی سبز، پیامدهای مثبتی را در لایه فردی، سازمانی و سطح جامعه به دنبال دارد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز، زیست محیطی، سازماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.