بررسی آسیب های شغلی کارمندان شهرداری اصفهان
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش در عصر نوین
- کد COI اختصاصی: IECME01_462
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 21
نویسندگان
شهرداری اصفهان
شهرداری اصفهان
چکیده
زمینه و هدف: کارمندان شهرداری اصفهان به عنوان ارائه دهندگان خدمات حیاتی شهری، در معرض طیف گسترده ای از آسیب های شغلی قرار دارند که می تواند سلامت جسمی و روانی آن ها را تحت تاثیر قرار دهد. این مقاله با هدف بررسی جامع آسیب های شغلی رایج در بین کارمندان شهرداری اصفهان و ارائه راهکارهای عملی برای کاهش و پیشگیری از آن ها تدوین شده است.روش پژوهش: این پژوهش یک مطالعه مروری نظام مند است که با استفاده از جستجوی هدفمند در پایگاه های اطلاعاتی علمی، گزارش های سازمانی، و منابع مرتبط دیگر انجام شده است. مراحل مرور شامل تعیین سوال پژوهش، جستجوی منابع اطلاعاتی، انتخاب مطالعات مرتبط، استخراج داده ها، تحلیل و سنتز یافته ها، و ارائه گزارش نهایی بوده است.یافته ها: یافته های این پژوهش نشان می دهد که کارمندان شهرداری اصفهان با آسیب های شغلی متنوعی از جمله آسیب های فیزیکی (مانند آسیب های اسکلتی-عضلانی، حوادث ناشی از کار، بیماری های تنفسی و پوستی)، آسیب های روانی (مانند استرس شغلی، فرسودگی شغلی، اختلالات اضطرابی و افسردگی)، و آسیب های اجتماعی (مانند خشونت و تبعیض در محیط کار) مواجه هستند. عوامل متعددی از جمله ماهیت وظایف شغلی، شرایط محیط کار، ساختار سازمانی، و عوامل فردی در بروز این آسیب ها نقش دارند.نتیجه گیری و پیشنهادات: آسیب های شغلی در بین کارمندان شهرداری اصفهان یک مسئله جدی است که نیازمند توجه و اقدام فوری است. برای کاهش این آسیب ها، پیشنهاداتی کاربردی در سطوح سازمانی و فردی ارائه می شود. این پیشنهادات شامل بهبود شرایط محیط کار، ارتقاء فرهنگ ایمنی، ارائه آموزش های تخصصی، تقویت حمایت های روانی-اجتماعی، و اجرای برنامه های ارتقاء سلامت کارکنان است. اجرای این پیشنهادات می تواند به بهبود سلامت و رفاه کارمندان شهرداری اصفهان، افزایش بهره وری سازمانی، و ارتقاء کیفیت خدمات شهری منجر شود.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.