شناسائی و رتبه‌بندی ابعاد و مولفه‌های شایستگی مدیران: تحلیل محتوای مدل‌های شایستگی مدیران

• سال انتشار: 1391
• محل انتشار: فصلنامه مطالعات منابع انسانی، دوره: 1، شماره: 3
• کد COI اختصاصی: JR_JHRS-1-3_002
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 2333

نویسندگان

حبیب اله رعنایی

استادیار بخش مدیریت دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز

مریم سلطانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز

حمیدرضا یزدانی

دانشجوی دکتری مدیریت، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
• مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
• مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
• سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
• ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.