بررسی رابطه بین مهارت سیاسی و موفقیت شغلی با توجه به نقش متغیر میانجی رفتار سیاسی در شعب بانکهای دولتی استان کرمان

  • سال انتشار: 1404
  • محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: IMSYM11_218
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 82
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهرا انجم شعاع

استادیار، گروه مدیریت دولتی واحد کرمان دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

مبین جهانشاهی

دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی واحد کرمان دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت سیاسی و موفقیت شغلی با توجه به نقش متغیر میانجی رفتار سیاسی در شعب بانکهای دولتی استان کرمان است. مطالعه حاضر با استفاده از مطالعات توصیفی و روش همبستگی در یک جامعه آماری ۱۷۴۰ نفری انجام شد که ۳۱۵ نفر از آنها با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند جمع آوری اطلاعات با استفاده از سه پرسشنامه صورت گرفت که روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفت برای بررسی فرضیههای تحقیق از مدلسازی معادلات ساختاری به همراه نرم افزارهای LISREL و SPSS استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین مهارت سیاسی و موفقیت شغلی با نقش میانجی رفتار سیاسی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد بین مهارت سیاسی و رفتار سیاسی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین رفتار سیاسی و موفقیت شغلی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد در نهایت با توجه به نتایج حاصل از فرضیههای تحقیق پیشنهادهایی ارائه گردید.

کلیدواژه ها

رفتار سیاسی, مهارتهای سیاسی, موفقیت شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.