نقش مدیریت دانش در ارتقا فرهنگ سازمانی
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM11_132
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 46
نویسندگان
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم و فرهنگ
چکیده
امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها مطرح است. این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که مدیریت دانش با تسهیل اشتراک، دانش تقویت، یادگیری مستمر، افزایش نوآوری و بهبود ارتباطات تاثیر قابل توجهی بر فرهنگ سازمانی دارد. همچنین چالش ها و موانع اجرای مدیریت دانش مورد بحث قرار گرفته و راهکارهایی برای غلبه بر آنها ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش, فرهنگ سازمانی, ارتقا سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی تقاضای بیمه تکافل و شناسایی عوامل موثر بر آن در رشته های مختلف بیمه ای
- ارائه یک روش جدید از مدیریت کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی
- یک روش جدید از پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی
- ایجاد روابط سازنده و تعهدات در حسابداری سازمانهای دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.