نقش مدیریت دانش در ارتقا فرهنگ سازمانی
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM11_132
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 78
نویسندگان
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم و فرهنگ
چکیده
امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها مطرح است. این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که مدیریت دانش با تسهیل اشتراک، دانش تقویت، یادگیری مستمر، افزایش نوآوری و بهبود ارتباطات تاثیر قابل توجهی بر فرهنگ سازمانی دارد. همچنین چالش ها و موانع اجرای مدیریت دانش مورد بحث قرار گرفته و راهکارهایی برای غلبه بر آنها ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش, فرهنگ سازمانی, ارتقا سازمانیمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.