بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رهبری تحول آفرین با گرایش به رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان پتروشیمی بندرامام
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 8، شماره: 15
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-8-15_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 63
نویسندگان
کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه دولتی شیراز
کارشناسی مهندسی نفت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی شیمی_طراحی فرایند دانشگاه علم و صنعت
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رهبری تحول آفرین با گرایش به رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان پتروشیمی بندرامام انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل ۶۴۰۷ از کارکنان پتروشیمی بندر امام بود که از بین آن ها و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد ۳۰۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه های فرهنگ سازمانی هافستد (۲۰۰۶)، پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آلیوو (۲۰۰۰) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (۲۰۰۶) بود که روایی و پایایی آن ها به ترتیب با استفاده از روش های تحلیل گویه و آلفای کرونباخ محاسبه و تایید شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (، ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون) استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که تفاوت معنی داری بین میانگین گرایش به رفتار شهروندی سازمانی و میانگین نظری وجود دارد. بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری در سطح ۰۵/۰ وجود دارد. همچمنین بین رهبری تحول آفرین و گرایش به رفتار شهروندی سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری در سطح ۰۵/۰ مشاهده شد. فرهنگ سازمانی قادر به پیش بینی معنادار گرایش به رفتار شهروندی سازمانی در سطح ۰۵/۰ می باشد. رهبری تحول آفرین قادر به پیش بینی معنادار گرایش به رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در سطح ۰۵/۰ می باشد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، رهبری تحول آفرین، رفتار شهروندی سازمانی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.