ارزیابی اثرگذاری همسانیهای داخلی تامین کننده و مشتری بر ابعاد راندمان کاری
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBA04_0458
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 74
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور مرکز ساوه رشته مدیریت کسب و کار گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور تهران ،ایران
چکیده
هدف از انجام این پژوهش ارزیابی اثرگذاری همسانیهای داخلی تامین کننده و مشتری بر ابعاد راندمان کاری می باشد. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از منظر گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه مورد بررسی در این تحقیق کارکنان و کارشناسان شرکت پارس خودرو می باشد. روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری تصادفی می باشد و حجم نمونه براساس فرمول کوکران ۲۰۱ نفر محاسبه شد و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار SPSS و Smart-PLS نسخه ۳ مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدل سازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج بدست آمده از تحقیقات نشان داد که همسانیهای داخلی تامین کننده و مشتری بر ابعاد راندمان کاری تاثیرگذار می باشد.کلیدواژه ها
همسانیهای داخلی, همسانیهای تامین کننده, همسانیهای مشتری, راندمان کاریمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.