Financial contingency of self-worth and psychological distress: the mediation of work-family conflict
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: BMCONFE04_051
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 14
نویسندگان
Department of Public Administration, Faculty of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
Abdul Rahman Heidari Chaleshtori
Department of Public Administration, Faculty of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
چکیده
Nurses often experience high psychological distress due to financial pressures and work-family conflict (WFC). This study investigates how financial contingency of self-worth (FCSW)—basing self-esteem on financial success—interacts with WFC to influence distress levels. A cross-sectional survey was conducted among ۲۵۰ registered nurses from five urban private hospitals and clinics in Tehran, Shahrekod, Mashhad and Yazd. Questionnaires encompassing FCSW, WFC, and psychological distress scales were distributed and after the verification of reliability and validity, the data were analyzed with PROCESS Module and showed that FCSW significantly predicted distress and WFC partially mediated the relationship between FCSW and psychological distress. The finding showed that more FCSW leads to more psychological strain via WFC, suggesting that financial self-esteem amplifies vulnerability to stress. The findings underscore the need for healthcare institutions to reduce WFC and encourage healthier, non-financial sources of self-worth. Addressing these factors through organizational support can enhance mental well-being and resilience in the nursing workforce.کلیدواژه ها
financial contingency of self-worth, work-family conflict, psychological distressمقالات مرتبط جدید
- کسب وکارهای آینده در پرتو انقلاب های صنعتی ۴ و ۵
- تحلیل کیفی نقش رمزارزها در گسترش جرایم پولشویی و فرار مالیاتی در ایران
- بازنگری در بهره وری منابع انسانی، تاملی بر پدیده به حاشیه رانی مدیران
- آسیب شناسی کسب وکارهای حوزه اقتصاد دیجیتال کشور ایران
- تاثیر اصلاحات و نهادهای قانونی، نظارتی و سیاسی بر نتایج حسابداری و مالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.