نقش تاب آوری، خودکارآمدی و خوش بینی در پیش بینی امید و انگیزه پرسنل مرد کلانتری های شهر تبریز
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: فصلنامه روانشناسی نظامی، دوره: 15، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JMPSA-15-4_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 39
نویسندگان
ناجا
گروه روانشناسی دانشگاه ارومیه
ناجا
گروه روانشناسی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
چکیده
هدف تحقیق حاضر پیش بینی امید و انگیزه کارکنان مرد کلانتری بر اساس تاب آوری، خودکارآمدی و خوش بینی بود. در این پژوهش همبستگی از نوع رگرسیون ، جامعه آماری کلیه کارکنان مرد کلانتری های شهر تبریز بود که در سال ۱۴۰۲ درحال خدمت بودند و ۱۶۰نفر به روش خوشه ای تصادفی انتخاب شدند و به ابزارهای تاب آوری کانر و دیویدسون (۲۰۰۳)، مقیاس خودکارآمدی شرر و همکاران (۱۹۸۳)، امیدواری اشنایدر (۱۹۹۱)، انگیزه لورنس و جردن (۲۰۰۹) و پرسش نامه خوش بینی شییر و کارور (۱۹۸۵) پاسخ دادند. به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار ۲۱ SPSS- و روش پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین تاب آوری، خودکارآمدی و خوش بینی با امید و انگیزه کارکنان با رابطه معنادار وجود دارد. همچنین تاب آوری و خوش بینی قادر به پیش بینی امیدواری و انگیزه در بین کارکنان کلانتری های شهر تبریز هستند (۰۱/۰P< ). بر این اساس، می توان نتیجه گرفت که متغیرهایی روانشناختی از جمله تاب آوری، خودکارآمدی و خوش بینی با امید و انگیزه کارکنان کلانتری ها رابطه دارند.کلیدواژه ها
تاب آوری, خودکارآمدی, خوش بینی, امید, انگیزهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.