بررسی ارتباط بین تقوا، سعه صدر و توکل با بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه)

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریت، دوره: 3، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_MSJ-3-2_015
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 35
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پروانه گلرد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

علیرضا کلانتری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

چکیده

این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین متغیرهای تقوا، سعه صدر و توکل به عنوان ابعاد ارزشهای اسلامی با بهره وری منابع انسانی در میان کارکنان انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه می باشد که بر اساس روش نمونه گیری کوکران، ۲۲۳ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب گردیدند. جهت آزمون فرضیه ها نیز، از آزمون همبستگی پیرسون به کمک نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که بین هر سه متغیر تقوا، سعه صدر و توکل با بهر وری منابع انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

تقوا، سعه صدر، توکل، بهره وری منابع انسانی، راه آهن شهر تهران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.