گذار از مدیریت آموزشی به رهبری : تغییر رویکرد برای موفقیت در قرن ۲۱
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP11_1364
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 14
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامشهر
چکیده
هر سازمانی برای رسیدن به قله های پیشرفت تحول و تعالی باید تن به تغییر دهد و اصلیترین و مهمترین نقطهی تغییر در یک سازمان که میتواند کل آن را متحول نماید منابع انسانی آن میباشد و امروزه به اثبات رسیده است که موتور محرکه و عامل حرکت و تحول در منابع سازمانی یک سازمان مدیریت آن میباشد و در جهان امروز آنچه مسلم است این است که برای تغییرات اساسی در یک سازمان باید مدیران سازمانها تبدیل به رهبرانی تاثیر گذار گردند زیرا که رهبری ظرفیتهای چشمگیری برای ایجاد تغییر دارد. امروزه چالشهای پیچیده و پویای قرن ۲۱ سیستمهای آموزشی را بر آن داشته تا از رویکردهای سنتی مدیریت فاصله گرفته و به سمت رهبری تحول آفرین حرکت کنند این گذار نیازمند تغییر در نگرشها، مهارتها و نقشهای افراد درگیر در نظام آموزشی است مدیریت آموزشی عمدتا بر حفظ نظم، سازماندهی و کنترل منابع تمرکز دارد در حالی که رهبری آموزشی بر ایجاد چشم انداز الهام بخشی توانمندسازی و ایجاد تغییرات مثبت تاکید میکند از اینرو هدف از پژوهش حاضر بررسی ضرورت چالشها و راهکارهای تسهیل گذار از مدیریت آموزشی به رهبری می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت آموزشی, رهبری, تغییر, قرن ۲۱, گذارمقالات مرتبط جدید
- چگونه توانستم از طریق روشهای مشارکتی، دانش آموزان را در فرآیند آموزش فعال کنم؟
- موانع گرایشی (عاطفی) تحکیم مبانی اعتقادی نوجوانان در آیات و روایات
- ترویج حس وطن دوستی از کتب فارسی اول و دوم و سوم
- تحلیل اندیشههای آموزشی میشل فوکو و تاثیر آن بر نظامهای آموزشی معاصر
- نقش بازی در فرآیند یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.