ارتباط جو سازمانی مدرسه ، انگیزش شغلی و شادکامی در معلمین مدارس دولتی شهرستان رضوانشهر
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP11_0770
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 34
نویسندگان
کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرانزلی
چکیده
چشم انداز عرصه فعالیتهای آموزش و پرورش نشان میدهد که مدیریت بر منابع انسانی به خصوص معلمان کلید موفقیت سازمان آموزش و پرورش به شمار میرود نه تنها بدون وجود معلم اداره آموزش و پرورش امکان پذیر نیست بلکه بدون مفهوم می باشد. در حقیقت با وجود حرکت سریع سازمان آموزش و پرورش بسوی فن آوری نقش معلم به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک در تعالی آموزش و پرورش بیش از پیش حائز اهمیت میباشد. در این زمینه روش بکارگیری معلمان جهت رسیدن به اهداف بسیار مهم بوده و صاحب نظران کلید موفقیت هر سازمانی را مدیریت موثر برای ایجاد انگیزه و شادی در نیروی انسانی میدانند و افزایش بهره وری سازمانها و توسعه روزافزون آنها، مستلزم رشد و بهره وری نیروی انسانی و نیز تقویت نیروی انگیزش شغلی و شادکامی آنان میباشد.کلیدواژه ها
جو سازمانی, انگیزش شغلی, شادکامی, معلمان, شهرستان رضوانشهرمقالات مرتبط جدید
- بررسی راهکارهای افزایش پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان گوشه گیر و انزواطلب
- اقدام پژوهی نهضت سواد آموزی
- اقدام پژوهی تاثیر هوش مصنوعی و کد نویسی در بهبود یادگیری درس فیزیک دانش آموزان دوره دوم دبیرستان
- تاثیر بازی وارسازی به وسیله هوش مصنوعی بر یادگیری درس ریاضی دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی منطقه نصیرشهر استان تهران
- چگونه توانستم استرس و اضطراب هنرجوی پسر پایه یازدهم را در درس کارگاهی پایگاه داده و توسعه برنامه سازی رشته شبکه و نرم افزار هنرستان کاهش دهم؟
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.