تاثیر یادگیری از طریق کارگاه های آموزشی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی معلمان استعدادیاب و فرهنگ ساز در توسعه آموزش های فنی و حرفه ای و کاردانش در مسیر توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: PJLCONFE01_5189
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 65
نویسندگان
کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی برنامه ریزی فرهنگی دانشگاه علمی کاربردی بنیاد شهید وامور ایثارگران استان گیلان
چکیده
یادگیری از طریق کارگاه های آموزشی به عنوان یک روش موثر و نوین در فرآیند آموزش و یادگیری شناخته می شود. این نوع یادگیری به شرکت کنندگان این امکان را می دهد که با مشارکت فعال در فعالیت های عملی و گروهی، مهارت های خود را تقویت کنند و به یادگیری عمیق تری دست یابند. کارگاه های آموزشی به دلیل ارائه محتوای عملی و کاربردی، تعامل بیشتر بین یادگیرندگان و تسهیل یادگیری اجتماعی، به افزایش انگیزه و علاقه مندی به یادگیری کمک می کنند.با این حال، کارگاه های آموزشی با چالش هایی نیز مواجه هستند، از جمله کمبود منابع و تجهیزات، عدم آگاهی از روش های نوین آموزشی و مشکلات زمان بندی. این موانع می توانند بر کیفیت و اثربخشی کارگاه ها تاثیر منفی بگذارند. با این وجود، تاثیر مثبت کارگاه های آموزشی بر یادگیری فردی و گروهی، به ویژه در تقویت مهارت های شغلی و حرفه ای، غیرقابل انکار است.در نهایت، با توجه به روندهای جدید در طراحی کارگاه ها و تاثیر فناوری بر این نوع یادگیری، آینده کارگاه های آموزشی نویدبخش است. این مقاله به بررسی تاریخچه، انواع، مزایا، چالش ها و تاثیرات کارگاه های آموزشی می پردازد و پیشنهاداتی برای بهبود و توسعه این روش آموزشی ارائه می دهد.کلیدواژه ها
کارگاه آموزشی، یادگیری، نظام آموزشیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.