بررسی نقش ارکان امر به معروف و نهی از منکر و اقدامات صورت گرفته توسط شهرداری زابل
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: بیست و یکمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC21_352
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 29
نویسندگان
۱-کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
۲-کارشناسی فلسفه
چکیده
در این برهه از زمان که ادارات ما بیش از هر زمان دیگر نیازمند قانون مندی ، عدالت است و کمک، مشارکت و نظارت مردم همیشه سرافراز ایران اسلامی را در تمامی عرصه های خدمت رسانی دولت طلب می کند، توسعه روحیه مسئولیت و نظارت پذیری، امر و نهی خیرخواهانه در میان ادارات و بخصوص شهرداریها که بیشتر با اقشار مختلف جامعه در ارتباط هستند و در متن جامعه قراردارند و تقویت احساس مسئولیت مردم و مسئولان نسبت به مسائل خرد و کلان نظام اسلامی از جمله سیاست ها و برنامه های کلان دولت است نقش انان پر رنگ تر است بطور کلی اجرای امر به معروف و نهی از منکر در ادارات موجب نظارت همگانی و تکریم بیشتر ارباب رجوع می شود. اخلاق اداری به چگونه کار کردن در شهرداری زابل می پردازد. یک کارمند مسلمان باید متخلق به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست است.یک کارمند موفق کسی است که علاوه بر رعایت کردن نظم و انضباط اداری و اجرای قوانین پایبند به امر بمعروف و نهی از منکر باشدکلیدواژه ها
شهرداری زابل –امر به معروف ،نهی از منکراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.