عوامل موثر بر رضایت شغلی، انگیزه و تعهد سازمانی معلمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی معلمان استعدادیاب و فرهنگ ساز در توسعه آموزش های فنی و حرفه ای و کاردانش در مسیر توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: PJLCONFE01_4714
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 93
نویسندگان
فوق دیپلم امورتربیتی
کارشناسی کامپیوتر و نرم افزار
کارشناسی الهیات و معارف اسلامی
چکیده
رضایت شغلی، انگیزه و تعهد سازمانی از جمله عوامل کلیدی در بهبود کیفیت آموزشی و عملکرد معلمان هستند. این مقاله به بررسی عوامل موثر بر این سه بعد مهم در حرفه معلمی می پردازد. نتایج نشان می دهد که عوامل مختلفی از جمله شرایط کاری، حمایت مدیریتی، روابط همکاران، و فرصت های توسعه حرفه ای تاثیر بسزایی بر رضایت شغلی و انگیزه معلمان دارند. همچنین، تعهد سازمانی معلمان به میزان بالایی تحت تاثیر این عوامل قرار دارد. در نهایت، این مقاله پیشنهاداتی برای بهبود شرایط کاری معلمان و افزایش رضایت شغلی، انگیزه و تعهد آن ها ارائه می دهد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، انگیزه، تعهد سازمانی، معلمان، شرایط کاری، حمایت مدیریتی، توسعه حرفه ایاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.