ساخت و هنجاریابی مقیاس تکاملی (اجتماعی، عاطفی، ارتباطی، شناختی و فیزیکی) کودکان رده ی سنی صفر تا ۸ ماهگی در شهر اصفهان در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۲
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی و سومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
- کد COI اختصاصی: LQPPC03_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 15
نویسندگان
گروه روانشناسی، واحد خمینی شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خمینی شهر، ایران
گروه روانشناسی، واحد خمینی شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خمینی شهر، ایران (نویسنده مسئول)
چکیده
هدف از این پژوهش، ساخت و هنجاریابی مقیاس تکاملی کودکان رده ی سنی صفر تا ۸ ماهگی در شهر اصفهان در سال ۱۴۰۲ - ۱۴۰۳ می باشد، این پژوهش از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه ی محقق ساخته شده است که در رده ی سنی صفر تا ۸ ماهگی و در ۴ حیطه ی تکاملی جسمانی-فیزیکی، ارتباطی، اجتماعی-عاطفی و شناختی تهیه و با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه ای، نمونه گیری انجام شد. برای تعیین روایی و پایایی پژوهش، از تحلیل عاملی تاییدی، ضریب همبستگی پیرسون، آلفا ی کرونباخ، روش دونیمه کردن و ضریب دشواری و تمییز استفاده شده است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که پرسشنامه رده ی سنی صفر تا ۸ ماهگی از روایی خوبی برخوردار است و به خوبی می تواند روند تکامل کودکان را در این مقطع سنی مورد ارزیابی قرار دهد، همچنین ضریب پایایی آلفا ی کرونباخ نیز در این رده ی سنی برابر با ۰.۸۹ و در سطح خوبی قرار دارد. نتایج این پژوهش نشان می دهد کودکانی که طبق پرسشنامه نمره ۳۰ بگیرند، کمترین سطح از تکامل رشدی را داشته اند و به طبع کودکی که نمره ۳۹ بگیرد تکامل رشدی متوسطی دارد و نهایتا کودکی که نمره ۴۰ بگیرد در رده ی بالایی از تکامل رشدی قرار دارد با وجود ابزارهای متعدد ارزیابی رشد و تکامل کودکان در جهان، بسیاری از این ابزارها برای استفاده در ایران مناسب نیستند، به همین دلیل محقق کوشیده است با هنجاریابی و بومی سازی این پرسشنامه ابزار مناسبی برای بررسی دقیق و کارشناسانه تاخیرات تکاملی، در این رده سنی تهیه کند تا بتواند در این مسیر مهم، مددکار رشد کودکان می هنگاری رسان والدین و خانواده ها در کشور باشد.کلیدواژه ها
رشد تکامل, غربالگری, رشد عاطفی, تاخیر تکاملیمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.