نقش مدیریت استراتژیک در دستیابی به اهداف سازمانی

سال انتشار: 1404
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد با رویکرد تحول دیجیتال
کد COI اختصاصی: MIAEC01_074
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 17

نویسندگان

چکیده

مدیریت استراتژیک ابزاری کلیدی برای تحقق اهداف سازمانی و دستیابی به توسعه پایدار است. این مدیریت با تعیین چشم انداز و ماموریت، مسیر رشد سازمان را مشخص می کند و با تحلیل محیطی از طریق ابزارهایی مثل SWOT، به شناسایی فرصت ها، تهدیدها، نقاط قوت و نقاط ضعف می پردازد. در مدیریت استراتژیک، تدوین استراتژی های رقابتی همچون رهبری هزینه، تمایز و تمرکز نقش مهمی در تثبیت جایگاه سازمان دارد. این فرآیند با تخصیص بهینه منابع انسانی، مالی و فنی، کارایی سازمانی را افزایش می دهد. همچنین با ایجاد هماهنگی و هم افزایی میان بخش ها از دوباره کاری و اتلاف منابع جلوگیری می شود. مدیریت استراتژیک با استفاده از ساختارهای چابک (Agile)، نقشه استراتژیک (Strategy Map) و کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard)، اهداف بلندمدت را در فعالیت های روزمره نهادینه می کند. تعریف شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) منطبق بر اهداف، و بازخوردهای مستمر، امکان تعدیل سریع استراتژی ها را فراهم می سازد. در اجرای استراتژی، مدیریت تغییر، فرهنگ سازی، آموزش مستمر و ایجاد انگیزه در منابع انسانی ضروری است. استفاده از فناوری اطلاعات، ERP و هوش تجاری (BI)، به شفافیت اطلاعاتی، رصد عملکرد و تصمیم گیری سریع تر کمک می کند و بهره برداری از فرصت های بازار را افزایش می دهد. با وجود مزایا، چالش هایی مثل مقاومت در برابر تغییر، کمبود منابع و ضعف مهارتی مدیران میانی وجود دارد که با توانمندسازی مداوم، بازخورد دوره ای و مشاوره تخصصی قابل مدیریت هستند. در نهایت، ترکیب اهداف اقتصادی با پایداری و مسئولیت اجتماعی سازمانی (CSR)، آینده ای روشن و رشد پایدار را برای سازمان رقم می زند.

کلیدواژه ها

مدیریت استراتژیک, اهداف سازمانی, توسعه پایدار, SWOT, رهبری هزینه, تمایز, تمرکز, ساختارهای چابک, نقشه استراتژیک, کارت امتیازی متوازن, شاخص های کلیدی عملکرد, KPI, فناوری اطلاعات, ERP, هوش تجاری, مقاومت در برابر تغییر, مدیریت تغییر, فرهنگ سازی, آموزش مستمر, انگیزه, منابع انسانی, پایداری, مسئولیت اجتماعی سازمانی, CSR

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.