بررسی تطبیقی ادراک مدیران زن و مرد از وجود و شدت سوگیری جنسیتی در تصمیم گیری های استراتژیک سازمان (در سطح مدیران ارشد و میانی)
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF08_170
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 68
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
چکیده
سوگیری جنسیتی در محیط کار، به ویژه در سطوح تصمیم گیری استراتژیک، چالشی دیرینه و پیچیده است که می تواند بر مسیر شغلی مدیران و اثربخشی سازمان ها تاثیرگذار باشد. این مقاله مروری، به بررسی تطبیقی ادراک مدیران زن و مرد در سطوح ارشد و میانی از وجود و شدت سوگیری جنسیتی در فرآیندهای تصمیم گیری استراتژیک سازمانی می پردازد. با تکیه بر مبانی نظری مرتبط با کلیشه های جنسیتی، نظریه عدم تناسب، هنجارهای تجویزی و پویایی های قدرت، تلاش می شود تا چگونگی شکل گیری این ادراکات متفاوت و عوامل موثر بر آن تبیین گردد. نتایج مطالعات نشان می دهد که زنان مدیر، به دلیل تجارب زیسته و قرارگیری بیشتر در معرض موانع نامرئی، غالبا وجود و شدت سوگیری جنسیتی را بیشتر از همتایان مرد خود ادراک می کنند. این تفاوت در ادراک می تواند پیامدهایی برای مشارکت، انگیزه و پیشرفت شغلی مدیران و در نهایت بر کیفیت تصمیمات استراتژیک سازمان داشته باشد. مقاله حاضر ضمن بررسی این ابعاد، به ارائه راهکارهایی برای کاهش سوگیری جنسیتی و ایجاد محیطی عادلانه تر برای تصمیم گیری در سازمان ها می پردازد.کلیدواژه ها
سوگیری جنسیتی, ادراک مدیران, تصمیم گیری استراتژیک, کلیشه های جنسیتی, نابرابری جنسیتیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.