بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: بیست و چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMCCONF24_224
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 71
نویسندگان
کارشناس و مسئول توسعه و مدیریت منابع
چکیده
مطالعه حاضر تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری ها را با روش توصیفی-تحلیلی بررسی کرده است. نتایج نشان می دهد که سرمایه انسانی (تحصیلات، تخصص، تجربه) رابطه مثبتی با بهبود درآمدهای پایدار، کاهش هزینه های عملیاتی و مدیریت بهینه بودجه دارد. همچنین، شهرداری هایی که از نیروهای متخصص و آموزش دیده استفاده می کنند، در جذب سرمایه گذاری و اجرای پروژه های درآمدزا موفق تر عمل می نمایند. راهکارهای کلیدی شامل توسعه آموزش های تخصصی، جذب نخبگان و ایجاد نظام انگیزشی مبتنی بر شایستگی است. این پژوهش بر ضرورت تدوین سند راهبردی توسعه سرمایه انسانی در شهرداری ها تاکید می کند.این پژوهش به بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری ها می پردازد. سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهم ترین دارایی های سازمانی، نقش کلیدی در بهبود بهره وری و کارایی مالی ایفا می کند. در این مقاله، با استفاده از روش های تحلیلی-توصیفی و بررسی داده های مالی شهرداری های منتخب، رابطه بین شاخص های سرمایه انسانی (مانند تحصیلات، مهارت ها و تجربه کارکنان) و عملکرد مالی (شامل درآمدها، هزینه ها و مدیریت بودجه) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته ها نشان می دهد که بهبود سرمایه انسانی منجر به افزایش کارایی مالی و کاهش هزینه های عملیاتی می شود.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی، عملکرد مالی، شهرداری، مدیریت منابع انسانی، کارایی مالیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.