ضرورت توجه به چابکی سازمانی در سازمانهای کنونی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_592
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3113
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان پردیس علوم و تحقیقات
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
چکیده
با توجه به تغییرات در محیط کسب و کار سازمان های موجود برای ماندن در عرصه رقابت با سایر سازمان ها یا باید خود را تغییر دهند یا برای چابک ساختن خود تلاش کنند. صنعت تولید همواره در شرف تغییر بوده است این تغییر از صنعت دستی به تولید انبوه سپس به تولید ناب و در عصر حاضر به تولید چابک در حال گذار بوده است. مفهوم چابکی اولین بار بوسیله محققین بنیاد یاکوکا ) 1991 ( معرفی شده است، و پس از معرفی، بوسیله محققین و جوامع صنعتی توجه فزایندهای دریافت نمود. چابکی به طور کلی توانایی یک سازمان برای درک تغییر محیطی و سپس پاسخگویی سریع و کارا به آن تغییر است. سازمانی که به دنبال چابکی است، باید شماری از توانمندی ها و قابلیت ها از جمله پاسخگویی، شایستگی، انعطاف پذیری یا توانایی سازگاری و سرعت را مد نظر داشته و تا جای ممکن آن ها در درون خود پرورش داده و تقویت کند تا بتواند خود را در محیط رقابتی حفظ کند. در این مقاله ضمن مرور ادبیات موضوع، اهمیت چابکی، دلایل نیاز سازمانها به تشکیل سازمان چابک و در نهایت مزایا و قابلیتهای چابکی مورد بررسی قرار می گیرد.کلیدواژه ها
چابکی سازمانی، تغییر، بنیاد یاکوکا، سازمان چابک و انعطاف پذیریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.