قابلیت های جدید سازمان ها برای رقابت در عصر اطلاعات و ارتباطات
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_539
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1027
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
در هزاره ی سوم پیشرفت های اعجاب آور علمی و فنی،بشر امروز را احاطه کرده است.در عصر جدید سازمانهایی خاص با مولفه های خاص ایجاد شده اند،که ماهیتی کاملا متفاوت با سازمانهای سنتی ،بزرگ و دیوانسالار دارند.اکنون نظام های اطلاعات مدریت بیش از هر زمان دیگر در راس توجه مدیریان قرار دارد و مدیریت بر محور مدیریت اطلاعات و دانش استوار است.در عصر حاضر،که شاهد استقرار سیستم های اطلاعاتی در جوامع پیشرفته هستیم ،هر روزه سرعت تبادل اطلاعات بیشتر و این امر باعث ایجاد زیر ساختهای اساسی بر اساس فناوری اطلاعات گشته است.ولی این نکته همواره حائز اهمیت است که عصر اطلاعات به مثا به شمشیری دولبه است که همراه با فرصت هایی که می سازد،خطرات و تهدیداتی نیز دربر دارد و با تغییر در ماهیت کار،چالش هایی را برای مدیران این عصر ایجاد کرده است.این مقاله بر آن است تا قابلیتهایی را که سازمانها برای بقا خود در این محیط متغییر،پویا،رقابتی،و پیچیده نیازمند ان هستند را با بیانی روشن و واضح بازگو کنند.کلیدواژه ها
قابلیت های سازمانی،عصر اطلاعات و ارتباطات،چالشهای سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.