مدیریت موثر تحول سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_471
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 985
نویسندگان
استادیار دانشگاه پیام نور شیراز
کارشناسی ارشد مدیریت تحول
کارشناسی ارشد مدیریت تحول
چکیده
توسعه سازمان، کاربرد دانش علوم رفتاری برای بهبود وظایف و عملکرد سازمان است. رواج سازمانهای اینترنتی و ظهور اقتصاد دانش محور جهانی موجب شکل گیری این نظریه شد که سازمانهای قوی و برنده، آنهایی هستند که در خود تغییر و تحول ایجاد نمایند و یکی از راهکارهای اثربخش در ایجاد توان رقابتی و ایستایی در بازارهای پیچیده و آشفته جهان کنونی حرکت به سمت تغییر و تحول در تمامی حوزه های سازمانی می باشد. مدیریت تحول باید بتواند محیطی را ایجاد کند که در آن افراد ، قبول کنند که به تحول نیاز دارند و متعهد شوند که انرژی روانی و فیزیکی خود را صرف اجرای تحول نمایند . ان ی گزش در شروع تحول امری حیاتی است، زیرا شواهد نشان میدهد که افراد و سازمانها ضمن اینکه به دنبال حفظ حالت فعلی بوده، در برابر بسیاری از تغییرات مقاومت نموده و تنها زمانی مشتاق نجام تحول می باشند که دلایل قانع کننده ای برای آن پیدا نموده و بتوانند راههای ایجاد تغییر و تحول و تأثیر آن بر فرایند سازمانی را بیابند. لذا این مقاله به مفاهیم، اهداف و نقش مدیریت موثر و اثر بخش بر فرایند تغییر و تحول و راههای کاهش مقاومت کارکنان بعنوان یکی از استراتژیهای مدیریت تحول اثر بخش می پردازد.کلیدواژه ها
تغییر ، تحول ، مدیریت تحول ، انگیزش، مقاومتمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.