فرسودگی شغلی معلمان

  • سال انتشار: 1404
  • محل انتشار: همایش بین المللی آموزش و پرورش نوین در علوم اجتماعی و جامعه شناسی ایران
  • کد COI اختصاصی: KTCONF01_067
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 84
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محسن نیازی

استاد گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان

ملیکا مداحی

دانشجوی دکتری، مسائل اجتماعی ایران، دانشگاه کاشان

زهرا مجیدی

دانشجوی دکتری، مسائل اجتماعی ایران، دانشگاه کاشان

محبوبه مصاحبی

دانشجوی دکتری، مسائل اجتماعی ایران، دانشگاه کاشان

چکیده

در سال های اخیر، معلمان با مشکلات زیادی مواجه شدهاند؛ من جمله از درست دادن پایگاه اجتماعی و قدرت خرید ناشی از دستمزد پایین، افزایش اضافه کاری، شرایط کاری نامطلوب، فقدان مزایای کاری، دیوان سالاری و قرار داشتن در معرض انتقادهای جامعه؛ بنابراین حرفه ی معلمی و رویارویی با عوامل استرس زای روانی به فرسودگی شغلی منتهی میشود. معلمان یکی از گروه های شغلی هستند که به احتمال زیاد استرس شغلی را تجربه می کنند که می توا ند به سندرم فرسودگی شغلی تبدیل شود. فرسودگی شغلی در نتیجهی استرس مزمن در محیط کار ایجاد می شود. فرسودگی شغلی بر اساس انقباض های عضلانی(بعد هیجانی)، از هم پاشیدگی شخصیت، راه های ناقص غلبه بر استرس و همچنین خود ارزیابی منفی شناخته میشود. افرادی که به سندرم فرسودگی شغلی دچار می شوند، احساساتی از قبیل بی حالی و یک نواختی را تجربه می کنند و دیگر انگیزه پیشرفت چندانی را نشان نمیدهند. پژوهشگران و صاحب نظران در چند نکته اتفاق نظر دارند: ۱ - فرسودگی شغلی به نحوی با زندگی مدرن و امروزی ارتباط دارد. این مفهوم مربوط به محیط کاری است.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی, معلمان, استرس, روانشناسی سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.