نقش و جایگاه سرمایه اجتماعی و فکری در سازمان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_401
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 652
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی.
چکیده
در اقتصاد مببتنی بر دانش از سرمایه فکری ببه منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان ببه توانایی اش در مدریت این منببع کمیابب ببستگی دارد.امروزه موفقیت هر سازمانی به توانایی مدیریت این داراییها ببستگی دارد.امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایه های فکری به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش رقاببت شرکت ها هستیم.ببعلاوه،یک از قالیت های مهم سازمانی که می تواند سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک ببسیار نماید و برای آن در مقایسه ا سازمان های دیگر مزیت رقابت پایداری ایجاد کند،سرمایه اجتماعی است.از این رو، در این مقاله مراحل سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری مورد تجزیه و تحلیل و بررسی قرار خواهد گرفت.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی،سرمایه فکری،سازمان،دانشمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.