فرهنگ سازی مدیریت دانش بر اساس مدل راجرز
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_396
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1238
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
دانش آموخته کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
چکیده
مدیریت دانش یکی از حوزه های جوان مدیریت است و قدمت آن در جهان به کمتر از سه دهه می رسد.اما در همین زمان کوتاه هم نتوانسته است به چالشی جدی برای سازمان های خارجی و ایرانی تبدیل شود چرا که با اصلی ترین سرمایه سازمان ها یهنی منابع انسانی آن سرو کار دارد.مدیریت دانش به عنوان یک نوآوری برای موفقیت و فراگیر شدن در سازمان،پس از پشت سر گذاشتن مراحلی مانند تغییرات ساختاری،تیم سازی و ...در مرحله فرهنگ سازی نیاز به مشارکت کارکنان سازمان دارد.در این مقاله از نطر اشاعه نوآوری راجرز نوآوری راجرز برای فرهنگ سازی مدیریت دانش استفاده شده است و در پایان هم مدل پیشنهادی نگارندهگان مقاله ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش،فرهنگ سازی،راجرزمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.