فرهنگ سازی مدیریت دانش بر اساس مدل راجرز
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_396
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1252
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
دانش آموخته کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
چکیده
مدیریت دانش یکی از حوزه های جوان مدیریت است و قدمت آن در جهان به کمتر از سه دهه می رسد.اما در همین زمان کوتاه هم نتوانسته است به چالشی جدی برای سازمان های خارجی و ایرانی تبدیل شود چرا که با اصلی ترین سرمایه سازمان ها یهنی منابع انسانی آن سرو کار دارد.مدیریت دانش به عنوان یک نوآوری برای موفقیت و فراگیر شدن در سازمان،پس از پشت سر گذاشتن مراحلی مانند تغییرات ساختاری،تیم سازی و ...در مرحله فرهنگ سازی نیاز به مشارکت کارکنان سازمان دارد.در این مقاله از نطر اشاعه نوآوری راجرز نوآوری راجرز برای فرهنگ سازی مدیریت دانش استفاده شده است و در پایان هم مدل پیشنهادی نگارندهگان مقاله ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش،فرهنگ سازی،راجرزمقالات مرتبط جدید
- نقش آب و گیاهان در بهبود آسایش حرارتی: بهره گیری از مدل تطبیقی هیدرو-سبز (HGAM) در اقلیم های گرم و خشک
- بررسی عوامل موثر در مرکز توانبخشی بیماران جسمی - حرکتی با بهره گیری از معماری بیونیک
- امکان سنجی استفاده فیلتر کالمن و شبکه عصبی مصنوعی جهت تخمین دقیق و همزمان هزینه و زمان اجرای پروژه های سد سازی
- شناخت و تبیین الزامات هوشمندسازی در بستر مولفه های کلیدی شهرهای جدید (نمونه مورد مطالعه: شهر جدید پرند)
- تحلیل آسیب پذیری و مقاوم سازی ایستگاه های تقلیل فشار گاز در برابر تهدیدات پهپادی و موشکی بر اساس استانداردهای بین المللی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.