بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر تصمیمات مدیران و سرمایه گذاران واحد تجاری
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_390
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1441
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری و عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، زنجان، سلطانیه
کارشناس ارشد حسابداری،حسابرس ارشد دیوان محاسبات کشور و مدرس دانشگاه و عضو انجمن حسابداری ایران
چکیده
در طول چند دهه گذشته، با حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان از سودمندی حسابداری و گزارشگری مالی سنتی به طور فزاینده ای کاسته شده است. در صورتهای مالی سنتی تنها داراییهای مشهود(فیزیکی) گزارش می شوند و داراییهای نا مشهود(غیرفیزیکی) از قبیل سرمایه فکری و منابع انسانی ارائه نمی شوند. از آنجا که منابع انسانی یکی از مهم ترین منابع مزیت رقابتی واحد تجاری محسوب می شود و در افزایش ارزش شرکت تاثیر بسزایی ایفا می کند، بنابر این می توان گفت صورت های مالی تصویر کاملی از دارایی هایی را که در فرایند ایجاد ارزش واحد تجاری نقش دارند، ارائه نمی کنند. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی حسابداری و بهایابی منابع انسانی و تاثیر آن بر تصمیمات مدیران و سرمایه گذاران واحد تجاری می باشد.کلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی، تصمیم گیریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.