چگونه زماى استفاده از فناوری اطلاعات در سازماى را کاهش دهیم؟

سازمانهای کشور ما ناگریزند چرخه ی کاری خود را با فرایند فناوری اطلاعات سازماندهی مجدد کنند.هرچه کار این سازمانها تخصصی تر می شوند ضرورت حرکت آنان به سمت فناوری اطلاعات بیشتر و البته حساس تر می شود.سرعت زیاد تغییرات در این حوزه ،تصمیم گیری به موقع را ایجاب می کند.تفکر سنتی مدیریت به هیچ روی جواب گوی ایت تغییر بنیادین در سازمان ها نیست.در این مقاله به لزوم بازنگری در چهار موضوع پرداخته شده است.نگاه به کارکنان،مدیریت،فرهنگ سازمانی و آموزشی و یادگیری به هر چهار مقوله از ان نگریسته شده که چگونه سرعت تطابق با تغییرات محیطی در زمینه ی فناوری افزایش یابد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، استراتژی تغییر ، فرهنگ سازمانی ، مدیریت دانش