نقش پیش بینی در موفقیت مدیران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_376
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 594
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان، رفسنجان، کرمان
چکیده
در قرن 12 آنچه برای یک سازمان مهم است پیشی گرفتن از رقبا در تمام عرصه هاست، پس در عصر رقابت، سازمان ها هیچ انتخاب بهترر دیگری جز رقابت با رقبای خود ندارند. در این میان مدیریت منابع انسانی نقشی حیاتی در حمایت از طرحهای راهبردی سرازمان هرا بررای رقابت بهتر دارد. و وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی حمایت از همه بخش های سازمان برای داشتن بهتررین کارکنران اسرت. بنرابراین، بره دست آوردن بهترین افراد در جای مناسب و در زمان مناسب یک نیاز حیاتی و مهم هر سازمانی است.دراین میان پیش بینی بره عنروان یرک کلید طلایی موفقیت، به مدیر برای تصمیم گیری بهتر کمک می کند تا نیازمندیها و توانایی کارکنان را با یکردیگر ماابقرت نماید.تصرمیم گیری خود مستلزم پیش بینی است و میتوان گفت مدل تغییرات جزئی کار پریش بینری را سراده میسرازد و آن را در حرد توانرایی و آگراهی تصمیم گیرنده قرار میدهد.این مدل ،تصمیم گیری را به صورت فرآیندی تدریجی درآورده و با پیش بینی صحیح تر و مخاطره کمتر کرار تصمیم گیری را انجام میدهد. از سویی روش های پیش بینی دو نوع اند: روش های کمی و روش های کیفی . در ایرن مقالره بره دنبرال ایرن هستیم که چگونه پیش بینی میتواند باعث موفقیت یک مدیر منابع انسانی باشد؟کلیدواژه ها
پیش بینی، مدیریت منابع انسانی،مدل تغییرات جزئی تدریجیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.