بررسی تفاوت سبک های مدیریتی مدیران جوان و مدیران در حال بازنشستگی(باسابقه بالای 25 سال) (BSC) و ارزیابی میزان اثر بخشی مدیریتی آنان توسط مدل امتیازات متوازن
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_350
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1238
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر ، گروه مدیریت ، ملایر، ایران.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، همدان، ایران.
دانش آموخته کارشناسی زبان انگلیسی، دانشگاه تربیت معلم اراک
چکیده
این پژوهش به بررسی تفاوت سبک های رهبری به کار گرفته شده توسط مدیران جوان و در حال بازنشستگی (بالای 25 سال سابقه) در سازمان تامین اجتماعی شهرستان همدان پر داخته است و سعی می کند تا با شناسایی و ارزیابی سبکهای مدیریتی آنان ،بهترین سبک را معرفی کند.برای جمع آوری اطلاعات ، پرسشنامه تعیین سبک رهبری لیکرت و پرسشنامه محقق ساخته ای بر مبنای کارت امتیازی متوازن در اختیار نمونه ای 72 نفری از جامعه مدیران قرار گرفت و ارزیابی از دو روش، خود ارزیابی و دیگر ارزیابی (ارزیابی توسط زیر دستان)انجام شد و از آماره های آزمون تی با دو نمونه مستقل و آزمون خی 2 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.که عمده ترین نتایج آن به این قرار است:تفاوت معنی داری بین اثر بخشی و سبک های رهبری ، مدیران جوان و و در حال بازنشسته وجود نداشت و اثربخش ترین سبک مدیریت در هر دو جامعه آماری ، سبک مدیریت تیمی معرفی می کند.کلیدواژه ها
سبک رهبری، کارت امتیازدهی متوازن ،مدیریت تیمیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.