اهمیت به کارگیری دانش و اطلاعات مدیران در راستا ی افزایش کیفیت ارزشیابی آموزشی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_347
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 851
نویسندگان
ارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان ،دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران، گرایش مهندسی و مدیریت ساخت، دانشگاه آزاد اس
چکیده
در قرن جدید جهان به دستاوردهایتازه ای نایل شده و تعلیم و تربیت نیز از حیث روش، محتوا و اهداف شکل دیگری به خود گرفته است. از آنجا که مدیریت هر سازمان به ویژه سازمان های آموزشی و تربیتی در تغییر روش ها ، سنجش و ارزشیابی های سنتی و منسوخ آموزشی و بستر سازی ایجاد و جایگزینی رویکردها و ملاک های نوین متناسب با تغییرات و مطابق با اهداف آموزشی نقش بسیار تعیین کننده ای دارد، لذا توجه به امر مدیریت، دانش و آموزش مدیران در این سازمان ها در راستای افزایش کیفیت آموزش و سنجش توانایی های آموخته شده و همگام سازی با تغییرات و به روز رسانی دانش و آموزش آنان برای ایجاد روش ها و رویکردهای جدید دسترسی به اهداف آموزشی دارای اهمیتی دو چندان است و باید مورد توجه ویژه دست اندرکاران نظام تعلیم و تربیت قرار گیرد. در این مقاله، ضمن بیان اهمیت دانش و اطلاعات نوین در سازمانها و مدیریت، به نقش و جایگاه این دو عنصر حیاتی(دانش و اطلاعات) مدیران در کیفی تر کردن روش های سنجش و ارزشیابی نهادهای آموزشی -تربیتی در جهت تحقق هرچه بهتر و کامل تر اهداف نظام آموزشی پرداخته و در پایاان به پاره ای از رویکردهای نوین ارزشیابی آموزشی اشاره می شود.کلیدواژه ها
تغییر، دانش، ارزشیابی آموزشیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.