بررسی رابطه بین خلاقیت وانگیزه افراد برای نوآوری وکار آفرینی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_332
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 651
نویسندگان
عضو هیات علمی تمام وقت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،گروه مدیریت آموزشی،ساوه،ایران
کارشناس ارشد از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،گروه مدیریت آموزشی،ساوه،ایران
عضو هیات علمی تمام وقت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولتی ساوه،ایران
چکیده
امروزه سازمانها برای ادامه حیات خود در محیط های بی ثبات و متغییر کنونی می بایست نسبت ها و عادت های منسوخ را کنار گداشته و در پی خلاقیت و نوآوری مستمر باشند و این امر وقتی میسر می شود که بتوانند با بهره گیری از انگیزه کارکنانشان به مواجه سریع و خلاقانه با شایط جدید بپردازند این مقاله با هدف بررسی ارتباط بین میزان خلاقیت و انگیزه افراد برای به کارگیری نوآوری در محیط کاری انجام شده است از آنجا که آغاز کارآفرینی با فن آوری کارآفرینان است و در حقیقت نقش بسزایی در توسعه جامعه ایفا می کند علت مهم ترکیب این دو فرایند داشتن نقاط مشترک از جمله خلاقیت و نوآوری،سودآوری،اشتغال و داشتن دانش و توانایی است.کلیدواژه ها
خلاقیت،انگیزه به کارگیری نوآوری،ابتکار در شغل،کارآفرینی،نوآوریمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.