بررسی ارزیابی درونی به عنوان یکی از عملکردهای مدیریت نوین در دانشگاهها
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_302
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 738
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی،دانشکده مشاوره و علوم تربیتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،ایران
چکیده
آموزش عالی ایران در دو دهه گذشته با چالشها و مسائل متعددی مواجه شده است.رشد فزاینده دانشجویان و متقاضیان ورود به دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی،گشترش کمی نظام آموزش عالی بدون توجه به ظرفیت های م.جود و توان بافت اقتصادی ،اجتماعی،فرهنگی جامعه جهت پذیرش خیل عظیم فارغ التحصیلان دانشگاهی،کاهش منابع و فشار از سوی جامعه جهت مسئولیت پذیری و پاسخگویی بیشتر باعث شده تا توجه مدیریت مراکزآموزش عالی بیش از گذشته به سمت کیفیت سوق داده شود.زیرا دانشگاهها مهمترین نهادهایی هستند که جامعه جهت رشد و توسعه به آنها نیاز دارد،در این صورت شفافیت،پاسخگویی و بهبود کیفیت در آنها الزامی است.بر این اساس یکی از عملکردهای مدیریت نوین در دانشگاهها جهت بهبود کیفیت مراکز و واحد های دانشگاهی،ارزشیابی آموزشی از نوع ارزیابی درونی می باشد.که از این طریق برنامه ها،جایگاه و اهداف و نقاط قوت و ضعف مجموعه آموزشی معین می شودو طبق اطلاعات بدست آمده از وضعیت موجود،جهت تضمین و بهبود کیفیت،روشها و برنامه ها و تصمیم گیریهای لازمه اتخاذ می گردد.بر این اساس مقاله حاضر درصدد است تا پس از مروری بر تعاریف و مفاهیم ارزیابی درونی،کیفیت و ارزشیابی آموزشی به توضیحی در مورد کیفیت و ارزشیابی در نطام آموزش عالی و انواع الگوهای ارزشیابی و شرح ارزیابی درونی از نطر تاریخچه،سوابق آن در ایران و اهداف و فواید آن بر مبنای یافته تحقیقات انجام شده و ذکر مراحل اجرایی ارزیابی درونی توسط مدیریت بصورت جدولی پرداخته و در نهایت پیشنهادداتی را ارائه نماید.کلیدواژه ها
ارزیابی درونی،مدیریت نوین،دانشگاهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.