ادراکات و ارزشهای مورد نظر مدیرانزن ومرد

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
کد COI اختصاصی: CMMS02_271
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 869

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-مالی دانشگاه یزد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- مالی دانشگاه یزد

چکیده

این پژوهش با هدف در نظر گرفتن ادراکات و ارزشهای مورد نظر مدیران زن و مرد در آموزش و پرورش انجام شده است.جمع آوری اطلاعات با پرسشنامه بوده است که با استفاده از روش دلفی فازی و نظر خبرگان به طور نمونه بین مدیر زن و مرد در آموزش و پرورش شهر شهرکرد توزیع شد.در این مقاله هفت مورد به عنوان وظایف مدیران شناسایی شد که شامل:1- منافع شخصی 2- موفقیت اجتماعی 3- مدیریت بی طرفانه 4- حمایت از دانش اموز مستمند 5- تصمیم گیری مشارکتی 6- خلاقیت در شغل7- وفاداری به سازمان، که با استفاده از مقایسات زوجی و فرابند تحلیل سلسله مراتبی گروهی،شاخص های انتخاب شده اولویت بندی گردیدند،و از مدیران خواسته شد آنها را اولویت بندی کنند و نتایج با استفاده از نرم افزارexpert choice تجزیه و تحلیل شدند و به این نتیجه رسیدیم که مدیران زن و مدیران مرد به تصمیم گیری مشارکتی علاقه دارندو ان را در اولویت قرار می دهند.اما زنان به خلاقیت در شغل گرایش بیشتری نشان دادند و وفادارتر از مردان به سازمان و کار خود می باشند.

کلیدواژه ها

ارزشهای مورد نظر مدیران،مدیران زن و مرد،روش دلفی فازی،روشAHP

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.