رابطه هوش معنوی و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان بندرامیرآباد
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1007
نویسندگان
دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، قائمشهر، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه میان هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی که جزء پژوهش های توصیییی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارمندان رسمی و قراردادی بندرامیرآباد ) 171 نیر( میی باشید کیه از بیی آنها به شیوه نمونهگیری خوشهای تصادفی 111 نیر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزاربکارگرفتیه شیده بیرای جمیر اوری اطلاعات در ای پژوهش، پرسشنامه هوش معنوی امرام و پرسشنامه رفتار شیهروندی پودسیاکا)اورگان( میی باشید و برای انجام محاسبات از نرمافزار SPSS استیاده شده و نتایج نشان داد که بی هوش معنوی و رفتار شهروندی کارکنان بندرامیرآباد رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش معنوی، رفتار شهروندی سازمانی،بندرامیرآبادمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.