بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در توانمندسازی سازمانها
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1493
نویسندگان
دکتری حسابداری، هیات علمی دانشگاه رازی کرمانشاه
دانشجو کارشناسی ارشد حسابداری واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه
دانشجو کارشناسی ارشد حسابداری واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-داخلی، عضو باشگاه پژوهشگران جوان، کرمانشاه ایران
چکیده
آنچه موجبات بقاء سازمانها را فراهم می آورد رعایت اصول و شیوه های صحیح انجام کار ها است که سازمانها در محیط رقابتی محکوم به تمرکز و اجرای بهره وری منابع انسانی می باشند. شاید نتوان برای رسیدن به توانمندسازی سازمانها میزان و سقف مشخصی را در نظر گرفت ولیکن آنچه در این میان برای ما اهمیت دارد رسیدن به نقطه بهینگی در انجام امورات و عملکرد منابع انسانی است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در توانمندسازی سازمانها میباشد.از عوامل مهم بقا وحیات سازمان ها، کیفیت وتوانمندی نیروی انسانی است. به عبارت دیگراهمیت منابع انسانی به مراتب از تکنولوژی های جدید، منابع مالی ومادی بیشتراست. نقش نیروی انسانی کارآمد، توانا ودانا در تحقق اهداف سازمانی امری غیر قابل انکار می باشد.منبع انسانی به عنوان مهمترین،گران ترین و با ارزشترین سرمایه یک سازمان محسوب می شود.نیروی انسانی توانمند،سازمان توانمند را بوجود می آورد و سازمان توانمند محیطی است که کارکنان درگروه های مختلف، در انجام فعالیت ها با یکدیگر همکاری می کنند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، عملکرد کارکنان، توانمند سازی سازمان، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.