بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگی های شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENTBONYAD15_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 175
نویسندگان
گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران
گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران
چکیده
یک حسابرس واجد شرایط مسئول حسابرسی اطلاعات مالی شرکت و ارائه توصیه هایی برای سطح مدیریتی جهت بهبود مدیریت عملیات، مدیریت ریسک، کنترل داخلی و سایر عملیات مرتبط است. مطالعه اثرات ویژگی های شخصیتی و تردید حرف های بر کیفیت حسابرسی ح یاتی شده است، اما برای موفقیت سیستم حسابرسی به طور کامل روشن نشده است. این مطالعه فرضیه مربوط به چگونگی تاثیر ویژگی های شخصیتی و تردید حرف های بر کیفیت حسابرسی را با استفاده از یک مدل کمی بررسی می کند. مدل پنج عامل بزرگ و مدل هرت در چارچوب تحقیق پیشنهادی اتخاذ شد هاند. پرسشنامه ای با مجموع ۲۵۴ نمونه جمع آوری شده است. داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون خطی چندگانه برای آزمون فرضیه تجزیه و تحلیل به طور تردید حرف های و برو نگرایی می شوند. نتایج این مطالعه نشان می دهد که اثر تعدیلی بین ویژگی های شخصیتی قابل توجهی با کیفیت حسابرسی مرتبط است. علاوه بر این، این یافته به تصمیمات مدیریت منابع انسانی کمک می کند، به این صورت که باید هنگام استخدام افراد برای خدمت در رویه های حسابرسی خود، افزایش ریسک حسابرسی ادراک شده ناشی از ویژگی های حرف های و شخصی حسابرس را در نظر داشت. این تحقیق شواهد تجربی از رابطه مهم بین ویژگی های شخصیتی و تردید حرف های در مورد کیفیت حسابرس ارائه می دهد. نتایج حاصل از این مطالعه، ریسک عملیاتی که حسابرسان با آن مواجه هستند را کاهش داده و عملکرد حسابرسی را بهبود می بخشد.کلیدواژه ها
کیفیت حسابرسی, تحلیل رگرسیون خطی چندگانه, ویژگی های شخصیتی, تردید حرفه ایمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.