مرروی بر بخش های مدیریت
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENTBONYAD15_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 42
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری
چکیده
۱ . مقدمه - تعریف مدیریت و اهمیت آن در سازمانها. - نگاهی کلی به تاریخچه و تکامل رشته مد ۲ . وظایف مدیریت - برنامه ریزی: تعیین اهداف و تدوین استراتژیها برای دستیابی به آنها. - سازماندهی: تقسیم منابع و فعالیتها برای رسیدن به اهداف . - رهبری: هدایت و انگیزش کارکنان به منظور تحقق اهداف سازمان. - کنترل: نظارت بر عملکرد سازمان و ایجاد تغییرات الزم. ۳ . محورهای اصلی مدیریت - مدیریت منابع انسانی: اهمیت انتخاب، آموزش و نگهداری نیروی انسانی. - مدیریت مالی: بررسی تخصیص منابع مالی و تحلیل هزینه ها و درآمدها. - مدیریت بازاریابی: استراتژی های جذب و نگهداری مشتریان. - مدیریت عملیات: بهینه سازی فرآیندها و منابع برای افزایش کارایی. - مدیریت فناوری: تاثیر فناوری های نوین بر بهرهوری سازمان. ۴ .چالشها و فرصتهاکلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.