مدل تلفیقی الهیات و منابع انسانی در ارتقا کیفیت آموزش
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد نوین و اولین همایش بین المللی پژوهشی فرهنگیان نوین
- کد COI اختصاصی: HCWNT02_795
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 26
نویسندگان
کاردانی آموزش ابتدایی از دانشگاه فرهنگیان امام علی (ع) رشت
کارشناسی فقه و مبانی حقوق از دانشگاه آزاد واحد تاکستان قزوین
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی ، موسسه غیرانتفاعی قدیر لنگرود
چکیده
این پژوهش با هدف طراحی و تحلیل مدل تلفیقی الهیات و منابع انسانی در ارتقاء کیفیت آموزش انجام شده است. در بستر نظام های آموزشی معاصر، اهمیت توجه همزمان به ارزش های معنوی و مدیریت منابع انسانی به عنوان دو رکن اصلی موفقیت آموزش، بیش از پیش آشکار شده است. این مطالعه با بهره گیری از روش کیفی و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با کارشناسان حوزه آموزش، الهیات و منابع انسانی، به واکاوی چگونگی تلفیق این دو حوزه پرداخته است. یافته ها نشان داد که الهیات، به عنوان منبعی غنی از ارزش ها و انگیزش های درونی، نقش مهمی در معنا بخشی به حرفه معلمی و ارتقاء کیفیت فرآیندهای آموزشی ایفا می کند. در مقابل، ساختارهای موجود منابع انسانی، بیشتر مبتنی بر معیارهای کمی و ساختاری بوده و فاقد توجه لازم به ابعاد معنوی و اخلاقی هستند که این موضوع نیازمند بازنگری اساسی است. مدل تلفیقی پیشنهادی، با تلفیق ارزش های الهیاتی و اصول مدیریت منابع انسانی، زمینه ای را فراهم می آورد تا انگیزش درونی، اخلاق حرفه ای و روابط انسانی در مدارس تقویت شود و کیفیت آموزش بهبود یابد. نتایج پژوهش همچنین ضرورت آموزش های تخصصی تلفیقی، بازتعریف نظام های ارزشیابی و توسعه همکاری میان نهادهای دینی و آموزشی را نشان می دهد. این مدل می تواند الگویی انسانی، معنوی و عملی برای تحول در نظام آموزش و پرورش ارائه دهد که با ماهیت چندلایه و پیچیده آموزش همخوانی دارد.کلیدواژه ها
الهیات، منابع انسانی، کیفیت آموزش، معنویت، انگیزش درونی، مدل تلفیقی، آموزش ارزش محوراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.