ترویج فرهنگ پویایی و بالندگی عامل حیاتی درتوسعه بخش کشاورزی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,519

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACPMLICZP01_006

تاریخ نمایه سازی: 9 بهمن 1392

چکیده مقاله:

امروزه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هرسازمان تلقی میشود لیکن بهره برداری مناسب ازاین سرمایه بی بدیل مستلزم مدیریت صحیح آن است می باشد متاسفانه رسوخ آداب و رسوم ناصواب درسطح کشور مخصوصا دربخش کشاورزی نه تنها بهره گیری ازاین نیروی ارزشمنددرراستای توسعه جامعه فراهم نیاورده است بلکه دربسیایر ازموارد بصورت موانعی درراستای توسعه اقتصادی و اجتماعی عمل کرده است بنابراین شناسایی این عقاید ناصحیح و جایگزینی آن با فرهنگ پویا و بالنده میتواند نیروی انسانی هرجامعه به منبعی عظیم و زوال ناپذیرتبدیل سازد نظر به اینکه مدیریت هرعنصر مستلزم شناخت و احاطه براجزاء آن است و انسان موجودی پیچده و ناشناخته برای نوع بشر است برای شناخت آن رجوع به مکتب خالق سپهرافرین و برگزیدگان خاصه اقدس الهی ضرورتی انکارناپذیر است براین اساس دراین مقاله سعی شده است بااستعانت ازاموزه های دینی ضمن نسخ عقاید وباورهای باطل تعالیم حیاتی و نویدبخش اله یدرقالب فرهنگ کاراسلامی معرفی گردد

نویسندگان

علی منصوری

استادیاردانشگاه زنجان

فیروزه حاج علی اکبری

استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منصوری. علی _ همکاران(387 1)، کاربرد مدل تحلیل مسیر در ...
  • بی نام، تهیه و طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی، قابل ...
  • یاوری. غلامرضا، شهوری. نگار، تعیین بهره‌وری نسبی آبای سطحی و ...
  • خلیلیان صادق و سمیه تیموری(1387)، برررسی عوامل موثر بر بهره‌وری ...
  • بی نام، سهم برتر منابع انسانی و سرمایه اجتماعی در ...
  • عادلپور عبدالعلی و همکاران(1378)، تنگناها و چالشهای مصرف آب در ...
  • کشاورز عباس _ نادر حیدری(1381)، نگرشی بر اسراف _ ضایع ...
  • بی‌نام(1380)، گزارش دفتر اقتصاد آب، وزارت نیرو، ص 48 ...
  • بی نام، فرهنگ کار اسلامی، قابل دسترس در سایت ...
  • حقیقی جمهور، بررسی اهمیت و جایگاه کار و فعالیت در ...
  • اسحاقی. سید حسین، کار و تلاش در سیره امام علی ...
  • بی نام، ارزش کار، قابل دسترس در سایت اینترنتی: ...
  • اصول کافی ج : 3 ص : 272 روایه 4 ...
  • مرتضایی، اصول اخلاقی ایجاد انگیزه درکار مضاعف، در دسترس در ...
  • ارشاد القلوب جلد 1 صفحه 214 ...
  • Szewczak, E.J. (Ed.) (2002) Human Factors in Information Systems, Idea ...
  • Hofstede, G. (1997) Cultures and Organizations: Software of the Mind ...
  • Straub, D., Loch, K., Evaristo, R., Karahanna, E. and Srite, ...
  • Information Systems, IRM Press, Hershey, PA, pp.61-82. ...
  • Kashima, Y. (2004) , Person, symbol, sociality: towards a social ...
  • Ford, G. and Kotze, P. (2005) Designing Usable Interfaces with ...
  • Bruner, J. (1996) The Culture of Education, Harvard University Press, ...
  • Cole, M. (1996) Cultural Psychology: A once and Future Discipline, ...
  • Lave, J. and Wenger, E. (1991) Situated Learning: Legitimate Peripheral ...
  • Ford, G. and Kotze, P. (2005) Designing Usable Interfaces with ...
  • http : /go stareshonline. com/j obs/7 1 116-2011-0 1-0 1-10-51-0 ...
  • Robbins. Stephen, Es sentials of Organizational b ehavi our, Prantice ...
  • Group of witerrs(20 09), My Chnaging World :Thematic _ Personal ...
  • نمایش کامل مراجع