ارزیابی توانمندی های روانی و مدیریتی مربیان در پرورش استعداد ها
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: دومین همایش ملی استعدادیابی ورزشی
- کد COI اختصاصی: NCST02_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1319
نویسندگان
استادیاردانشگاه شهید باهنر کرمان،
استادیاردانشگاه شهید باهنر کرمان،
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی
چکیده
میلیون ها مربی آرزو دارند که ورزشکارانشان تبدیل به بهترین ورزشکاران جهان شوند) 1(. زمانی این آرزومحقق می گردد که مربیان خود را به توانمندی های گوناگون از جمله فیزیولوژی ورزش، بیومکانیک، روانشناسی، مدیریت و... مجهز سازند) 2(. با وجود تاثیر حوزه های یاد شده در بحث استعدادیابی، حوزه روان شناسی ورزش و مدیریت ورزش از جایگاه ویژه ای برخوردار می باشند چرا که این دو حوزه زمینه استفاده و عملیاتیکردن دانش سایر علوم ورشی را در فرایند استعداد یابی و پرورش استعداد ها فراهم می آورند.در حوزه توانمندی های روانی، هوش هیجانی که توانایی کنترل عواطف خود و دیگران، تمایز گذاشتن بین پیامدهای مثبت و منفیعواطف و بهره گیری از اطلاعات عاطفی برای راهنمایی فرایند تفکر و اقدامات شخصی را محقق می سازد به عنوان اولین عامل در موفقیت مربیان شناخته شده است) 3(. این اهمیت تا حدی است که 80 درصد از موفقیت رهبران را به واسطه هوش هیجانی دانسته اند ) 3(. مربیان نیز نقش رهبر و مدیریت ورزشکاران را بر عهدهدارند ) 5(.از طرف دیگر عملکرد مربیان در برابر مشکلات به عنوان عاملی موثر در زمینه موفقیت مربیان مورد تائید قرارگرفته است. ببنابراین پژوهش حاضر با هدف شناسایی این دو مولفه روانی )هوش هیجانی( و مدیریتی )عملکرد مربیان در برابر مشکلات( به عنوان دو مولفه اساسی مورد نیاز مربیان و بررسی ارتباط آنها با یکدیگر اجرا گردیدکلیدواژه ها
هوش هیجانی،عملکرد، مربیانمقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.