نیازهای آموزشی نیروی کار برای پیشتازی در عصر هوش مصنوعی

  • سال انتشار: 1404
  • محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک
  • کد COI اختصاصی: NCEMN11_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 43
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا حسین آبادی

دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر، دانشگاه ملی مهارت، استان ایلام. ایران

سجاد یوسفی

گروه مهندسی برق، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران

مریم پورنجف

گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران

چکیده

در عصر تحولات فناورانه، هوش مصنوعی (AI) به عنوان یکی از موثرترین فناوری های نوین، ساختار بازار کار و الزامات شغلی را دستخوش تغییر کرده است. این مقاله با هدف شناسایی نیازهای آموزشی نیروی کار برای تطبیق با تحولات ناشی از هوش مصنوعی تدوین شده است. در این راستا، مهارت های فنی نظیر برنامه نویسی، کار با داده ها، یادگیری ماشین و همچنین مهارت های نرم مانند تفکر نقاد، خلاقیت، حل مسئله و همکاری با سیستم های هوشمند مورد بررسی قرار گرفته اند. همچنین با تاکید بر یادگیری مادام العمر، ارتباط صنعت و دانشگاه و آموزش های عملی با فناوری های روز، نقشه راهی برای توانمندسازی نیروی انسانی ارائه شده است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که توسعه زیرساخت های آموزشی، طراحی برنامه های متناسب با نیازهای عصر دیجیتال، و ارتقاء آگاهی مدیران از مزایا و چالش های هوش مصنوعی، از جمله الزامات اساسی برای آماده سازی نیروی کار آینده محور هستند.

کلیدواژه ها

آموزش ها, تحول دیجیتال, سیستم های هوشمند, فناوری آموزشی, مهارت ها, مهارت های آینده محور, منابع انسانی هوشمند, نیروی کار, هوش مصنوعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.