مهم ترین چالش های آموزشی – فرهنگی معلمان تازه استخدامی در نظام تربیتی مدارس
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی ایده های تحول آفرین در زمینه مطالعات فرهنگی و آموزشی در آموزش و پرورش با تاکید بر اقدام پژوهی، درس پژوهی و روایت پژوهی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: CSECONFE01_4774
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 78
نویسندگان
کارشناسی معارف اسلامی، دانشگاه آزاد اسلامی ایذه
کارشناسی عمران گرایش عمران دانشگاه لیان بوشهر
کارشناسی ارشد تاریخ تاریخ ایران دوره اسلامی، دانشگاه آزاد واحد ابهر .
. کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه امیرکبیر کرج
چکیده
براساس یک رویکرد سیستمی به سازمان و مدیریت می توان گفت که منابع ورودی هر سازمان یعنی نیروی انسانی، سرمایه، تکنولوژی، مواد اولیه و اطلاعات در راستای اهداف سازمان فعالیت می کنند. در میان این منابع درون دادی، نیروی انسانی مهمترین عامل برای دستیابی به اهداف تعیین شده، می باشد؛ این بدان جهت است که تحقق اهداف سازمان نیازمند به کارگیری نیروی انسانی کارآمد می باشد و بدون آن، سایر منابع دروندادی موفق نخواهند بود. نهاد آموزش و پرورش هم به عنوان یک سازمان گسترده، از این قاعده مستثنی نیست و نقش نیروی انسانی، در این سازمان نیز بسیار حیاتی است که در این میان معلمان موثرترین عامل به شمار می آیند؛ به طوری که برخی از متخصصان بر این باورند که توفیق یا شکست برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی هرنظام وکشور به معلمان آن بستگی دارد. بنابراین باید در انتخاب و تربیت معلم، نهایت دقت و توجه را مبذول داشت تا اجرای برنامه های تربیتی به طرز صحیح و مطلوب عملی شود.کلیدواژه ها
مدارس، معلمان استخدامی، نظام تربیتی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.